Comment éviter les silences inconfortables lorsqu'on parle avec quelqu'un, en 4 tours

L’être humain est un animal incroyable pour le simple fait d’avoir le pouvoir de converser; grâce à la parole, nous pouvons à la fois coopérer et persuader, voire défendre notre perception du monde, ou tout simplement rencontrer des gens et les séduire. Cependant, et malgré le fait que l’éventail des possibilités offertes par l’art du mot est presque illimité, il existe des situations dans lesquelles cela n’a aucune importance, car nous nous bloquons lorsque nous essayons de discuter avec quelqu'un..

Les silences inconfortables sont des situations que beaucoup veulent éviter mais qui, de manière incompréhensible, apparaissent encore et encore dans le quotidien de nombreuses personnes. Cependant, en formant certaines compétences sociales, il est possible de maîtriser quelques techniques simples. astuces pour éviter ces silences inconfortables. Voyons comment faire.

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Habiletés sociales pour éviter les silences inconfortables

Vous parlez à une personne avec qui vous aviez à peine franchi quelques mots auparavant, et tout est parfait: pendant la première minute, vous réalisez que vous avez facilement surmonté cette phase d'incertitude dans laquelle vous devez décider comment commencer la conversation, et Pour le moment, tout semble être sur des roues. Cependant, il arrive un moment où le sujet dont vous parlez ne donne apparemment pas plus que lui-même, et cet odieux silence gênant apparaît. Ce qui a échoué?

Comme nous le verrons, les réponses à la question précédente sont différentes. Pour l'expliquer, nous verrons plusieurs stratégies qui aident à prévenir ces petits problèmes relationnels. Bien sûr, dans chacun d'eux, on suppose que la conversation a déjà commencé. Si vous souhaitez également savoir comment parler avec une personne avec qui vous n’avez pas beaucoup confiance, il est préférable de consulter cet autre article: "Comment engager une conversation avec qui vous voulez, en 6 étapes"

Sans plus, voyons quelles sont les étapes à suivre pour avoir une conversation fluide et où règne le naturel.

1. Insister sur les aspects positifs de l'autre

Cela peut sembler étrange, mais la flatterie a un rapport avec les silences inconfortables ou plutôt avec l’absence de silences inconfortables. Et est-ce que bien souvent ces "points morts" de la conversation ne sont dus ni plus ni moins que ceux que nous avons adoptés ou que nos interlocuteurs ont adoptés? une attitude envers la défensive, Ce qui est par contre fréquent lorsque vous ne connaissez pas beaucoup la personne à qui vous parlez. Face à l'incertitude, nous pensons inconsciemment qu'il est préférable de ne pas exposer les vulnérabilités à travers ce que nous disons..

Donc, La flatterie est un moyen simple et facile de détruire une bonne partie de ces défenses. La conséquence de cela est que la personne qui reçoit ces évaluations positives prononcées à haute voix s'ouvrira davantage, sera expliquée plus en détail et, en même temps, nous mettra plus à l'aise..

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2. Entamez une conversation sur quelque chose qui intéresse l’autre

C'est un moyen facile d'éviter les silences inconfortables. D'un côté, vous permet de sauter ces phases de conversation formelle composé de sujets qui ne doivent pas être d’intérêt (temps, travail en général, etc.) et qui, de l’autre, met nos interlocuteurs à l’aise pour parler de quelque chose qui les passionne et de ce qu’ils ont de nombreuses idées. Par exemple, vous pouvez parler de passe-temps, d'actualités dans un domaine d'actualités intéressantes, etc. Ainsi, il est peu probable que les réponses soient courtes.

3. Ne parlez pas de craindre les pauses

L’un des aspects essentiels des silences inconfortables est que, pour être réalisable, presque toute pause dans la conversation doit être interprétée comme un "échec", signe que les personnes impliquées dans le dialogue ne se connectent pas. Cependant, cela ne doit pas nécessairement se produire; une pause peut signifier beaucoup d'autres choses.

Par exemple, il est possible que pour souligner une affirmation, elle s’accompagne d’une pause placée délibérément, afin de renforcer la force de la réponse et, par conséquent, d’avoir une opinion très claire de ce qui est dit. parle.

Souvent, le silence inconfortable apparaît lorsque cela se produit et nous ne pouvons pas attirer l'attention sur le pouvoir expressif de ce fait: nous disons simplement une phrase et nous nous taisons car nous ne pouvons concevoir aucune autre réponse possible. Cependant, dans certains domaines où l’on attendrait des opinions différentes des nôtres, le simple fait d’avoir créé ce silence est en soi un autre sujet de conversation, car donne une raison pour expliquer pourquoi nous sommes si sûrs de ce que nous disons.

Dans d'autres cas, un silence gênant peut survenir car l'autre personne répond brièvement. Dans ces cas, on peut renverser la situation pour que l'interprétation apparaisse comme un signe que l'interlocuteur est nerveux et ne sait pas comment continuer à parler..

Dans ces situations, il est bon d’adopter une attitude affable et de réorienter la conversation, ce qui implique que nous nous déchargions de la responsabilité de continuer à parler à l’autre personne; Un signe de bonne volonté: "Eh bien, si je vous ai bien compris, il semble que vous n’êtes pas d’accord avec les réformes proposées ...". Bien sûr, cela devrait être fait s'il y a vraiment des raisons de penser que le silence est en partie dû aux nerfs de l'autre, et pas simplement parce qu'il ne veut pas continuer à parler.

4. Habituez-vous à votre opinion sans crainte

Tout le monde voudra mettre fin à une conversation si tout ce que nous contribuons au dialogue est question après question.. Les interrogations ne sont appréciées par personne, et ils constituent le contexte le plus propice, de sorte qu'ils semblent des silences inconfortables. La solution à cela est simple: évitez de poser des questions tout le temps.

En pratique, si ce que vous dites est intéressant ou exprime un point de vue original, l’effet de ces contributions sur le dialogue sera très similaire à celui d’une question qui appelle à une réponse. Par exemple, si l’autre personne parle de l’un de vos passe-temps et que vous parlez de ce que vous savez de cette activité en ajoutant une opinion, elle se sentira appelée à se positionner devant cette classe d’affirmations..

En bref, nous devons garder à l’esprit que les questions ne sont pas le seul moyen de faire parler l’autre personne et qu’elles sont parfois tout le contraire: c’est quelque chose qui pousse nos interlocuteurs à décider de ne plus parler.