5 actions pour grandir au niveau du travail

Nous voulons tous grandir au niveau du travail, mais nous ne savons pas toujours comment procéder.. La croissance dans ce domaine n'implique pas nécessairement une promotion dans une meilleure position, bien qu'évoluer tôt ou tard y conduit.

Grandir au travail, c'est surtout se sentir mieux dans son travail et trouver les moyens de le rendre plus efficace et efficient. Aussi, pourquoi pas, plus attrayant. Nous lui dédions une bonne partie de nos vies, il est donc important que nous nous sentions à l'aise.

"Le travail le plus productif est celui qui sort des mains d'un homme heureux".

-Victor Pauchet-

Il y a beaucoup d'actions qui peut être mis en œuvre pour se développer au niveau du travail. Ensuite, nous allons parler de cinq d'entre eux. Ce sont des tâches concrètes à prendre en compte si nous estimons que le moment est venu de faire un pas en avant.. Approfondissons.

1. L'auto-évaluation, un moyen de grandir au travail

L'auto-évaluation est un élément fondamental pour savoir où vous êtes et où vous devez aller dans le monde du travail.. Consacrez au moins un jour par an à cette tâche. Il n'y a pas de règles ou de schémas fixes pour le faire, mais il est important que vous retourniez le pour et le contre que vous percevez dans votre performance..

Il est conseillé d’examiner votre niveau de motivation avec votre travail et quels sont les facteurs qui l’affectent.. Aussi que vous détectez ce que sont vos talons d’Achille et où sont vos forces. En particulier, essayez d'identifier ce qui vous cause le plus de difficultés et comment vous pouvez le contourner..

2. Améliorer la formation

La routine et le manque de temps disponible signifient que nous oublions parfois d’agrandir, de mettre à jour ou approfondir notre formation. C'est une grave erreur, surtout en ces temps. Vous seriez surpris de la rapidité avec laquelle de nombreuses connaissances deviennent obsolètes.

De plus, la formation élargit vos horizons, génère de nouvelles opportunités et, éventuellement, facilite votre travail.. Pour progresser à un niveau professionnel, il est essentiel qu'au moins une fois par an, nous suivions un cours ou avancer un programme de formation.

3. Réingénierie des processus

Le mot "réingénierie" est très sophistiqué et, à proprement parler, ne peut être utilisé que par un spécialiste. Cependant, en gardant les proportions, nous pouvons aussi faire un exercice de ce style avec notre travail. Il consiste essentiellement à identifier les processus que nous effectuons pour effectuer une tâche et à évaluer si ceux-ci peuvent être simplifiés ou rendus plus efficaces. dans un sens.

Parfois, cela nécessite une enquête. Quelles "astuces" ou méthodes sont utilisées par des collègues qui remplissent une fonction similaire à la vôtre pour gagner du temps ou améliorer leur travail? De nouveaux outils technologiques ont-ils émergé qui, finalement, sont applicables à ce que vous faites?? De cette recherche et réflexion devrait découler un changement dans votre façon de travailler.

4. Enrichir l'environnement de travail

Il est très important de se sentir à l'aise avec l'environnement de travail. Cet environnement comprend à la fois les éléments physiques qui vous entourent, ainsi que toutes les personnes avec lesquelles vous interagissez dans votre travail. Face à la première, il convient d'examiner s'il y a un objet ou un élément qui vous dérange ou qui influence négativement votre activité. Êtes-vous assez à l'aise? Enlever ou mettre quelque chose vous aiderait à vous améliorer?

En ce qui concerne les relations de travail, il est très important de faire le nécessaire pour les enrichir. Cela ne signifie pas que vous faites de vos compagnons vos meilleurs amis. Très bien cela a à voir avec le débogage et le renforcement des liens de solidarité et de camaraderie. Cela affecte sûrement votre motivation.

5. Augmenter les contacts professionnels

Nous savons tous qu’il existe actuellement de nombreux emplois "jetables". Les contrats de travail à long terme sont l'exception et une culture de la temporalité de l'emploi est plutôt imposée. Pour cela, vous devez toujours être conscient que votre activité peut être éphémère. Par conséquent, il est important de maintenir et de renforcer les contacts professionnels.

Les contacts personnels et professionnels sont le moyen le plus rapide d’obtenir un nouvel emploi. Ne perds pas cette vue. Ne rompez pas le lien avec vos anciens collègues universitaires ou vos emplois précédents. Si possible, agrémiate. Tenez-vous également au courant de la dynamique de l’offre et de la demande de main-d’œuvre dans votre région. Ça peut être très utile.

La croissance sur le lieu de travail est également un moyen de se développer au niveau personnel. Le travail, aussi humble soit-il difficile, est un moyen de maintenir notre estime de soi et notre dignité. Il est important de l’apprécier et de rechercher les moyens qui nous permettent de l’améliorer et de le transformer en une source d’évolution..

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