Profiter de travailler, est-ce possible?

Profiter de travailler n’est pas une contradiction dans les termes. Ou du moins, c'est ce que certains "fous" pensent que nous rêvons de la possibilité que notre passion, en plus de nourrir notre âme, puisse nourrir notre estomac ... Mais souvent, les notions de travail et de plaisir sont considérées séparément. En fait, l'origine du mot affaires et loisir va dans cette direction, car affaires signifie étymologiquement "non loisir".

Cette mentalité nous a souvent amené à penser qu'apprécier c'est perdre du temps et que travailler signifie être sérieux. Heureusement, au cours des dernières années, de plus en plus d'organisations et d'écoles ont valorisé l'attitude positive en tant que facteur clé du développement professionnel et académique, mais il reste encore beaucoup de chemin à parcourir… et surtout, jour après jour. peut facilement nous oublier par la pression, le stress, etc..

• Concernant la présence d'apprentissage ou de productivité dans le plaisir ...

La majorité des loisirs sont orientés vers le divertissement pur et je ne parle plus uniquement de jeux ou de jeux vidéo, mais également d'Internet et du contenu télévisuel. Certes, il est bon de pouvoir en profiter de temps en temps, mais il est dommage de passer à côté de l’énorme potentiel des médias audiovisuels actuels: comme les émissions télévisées sur la culture, les jeux de société qui promeuvent les compétences personnelles, les applications pour smartphone apprendre des langues ou des matières scolaires ... et un long etcetera

• Quant à la présence de plaisir au travail ...

Dans l’idée d’incorporer le plaisir au travail, je n’entends pas installer une table de ping-pong au bureau, mais vraiment travailler avec passion et enthousiasme, en incorporant dans le processus de production propre des compétences transversales et des attitudes du jeu telles que la flexibilité, créativité, camaraderie, transparence, sens de l'humour, savoir perdre, savoir gagner ...

De nombreuses études montrent que les personnes heureuses dans leur travail ont de meilleures performances, ce qui est vraiment utile à la fois pour la personne et leur bien-être et pour la même organisation. Cela ne nous ferait pas de mal de commencer à intégrer davantage et mieux les différents domaines de notre vie, en apprenant de chacun et en les enrichissant les uns avec les autres, de sorte que les enfants commencent à jouer et apprennent en jouant, et que les adultes commencent à aimer travailler et à s'amuser. productif ou en apprentissage. ¿Et à toi? ¿Vous êtes passionné par votre métier et essayez de profiter de vos tâches quotidiennes? ¿Vous intégrez les différents domaines de votre vie? ¿Vous nourrissez vos loisirs avec vos amis, famille, couple ... d’apprentissage technique ou humain?