Comment survivre à un patron toxique

Karl Marx a déclaré que "le travailleur a plus besoin de respect que le pain". Heureusement, ce n'est plus une réalité aussi fiable que l'affirmation du penseur ... dans une grande partie de la planète. Cependant, le patron toxique est encore une figure très commune dans le scénario actuel.

Qu'entendons-nous par parler d'un patron toxique? Nous nous référons à ceux des personnages puissants qui croient avoir le droit de vivre. Les personnes qui se considèrent au-delà du bien et du mal et utilisent toutes sortes de ressources, parfois illégales, pour garder le contrôle de l'employé.

Lorsque nous parlons de patrons toxiques, nous parlons de dirigeants injustes qui peuvent même vous faire détester le métier que vous aimez tant. Cependant, ces gars qui peuvent nous faire perdre le sommeil, ont des points faibles et aujourd’hui, nous allons leur montrer.

"Se dire patron pour ne pas être, c'est le comble de la misère"

-Simon Bolivar-

Les types de têtes toxiques

La première chose à faire est d’établir les types de patrons toxiques que nous pourrions rencontrer. Ce n’est qu’en étant capable de les identifier que nous pourrons rejeter leur influence négative. Pour cela, nous nous appuyons sur le travail de l'écrivain Vijay Nair: "Le patron n'est pas votre ami".

Vijay Nair insuffle son travail avec un sens de l'humour puissant, sans perdre de rigueur dans son travail. Cet écrivain dissèque avec un grand succès les dirigeants les plus déplorables de l'organisation des affaires de l'Inde. Et pour cette raison, nous avons remarqué son écriture, parce que sans rire, il est plus difficile de digérer ces situations..

Le chef d'escalade

Pour Nair, il existe 5 principaux types de patrons toxiques. Le plus curieux et habituel est généralement le chef d'escalade. Ce personnage est facile à identifier, car a l'habitude de reprendre les bonnes idées des autres. Mais cela ne s'arrête pas là: outre son incapacité, il blâme généralement les employés pour leurs propres erreurs et leur inefficacité..

L'insécurité

Un autre type de patron toxique est le superviseur dangereux. Ce genre de chef cherche habituellement une clique d’alliés qui le suivent partout où il va. Il utilise ces adeptes comme des gardiens de ce qui se passe autour de lui car il craint que ses employés en charge ne se retournent contre lui à tout moment..

Le bourreau de travail et les paresseux

Nous allons maintenant avec deux types de patrons toxiques qui font partie du même continuum, on pourrait dire qu’ils occupent des extrêmes opposés. D'une part, nous avons bourreau de travail, un personnage qui n'a pas de vie au-delà du bureau et veut que votre existence soit la même. En face de lui, nous trouvons en revanche des paresseux qui attendent toujours de vous que vous fassiez votre travail.

L'arrogant

Finalement, nous avons un cinquième type de patron toxique très commun, le patron arrogant. Les personnes ayant ce profil ne les entendront jamais demander des excuses, car elles sont incapables de commettre des erreurs. De plus, ils n'écoutent généralement que de soi-même.

"Si vous n'avez pas de chefs, vous avez beaucoup plus de chances d'être heureux que s'ils vous envoient"

-Eduardo Punset-

Comment traiter avec un patron toxique

Nous avons fait le premier pas. Nous avons déjà des informations utiles pour identifier le patron toxique. Ce détail est important pour savoir comment traiter ces profils. Maintenant, que pouvons-nous faire pour que cela ne nous affecte pas directement et personnellement? Suivez ces conseils:

• Ne vous impliquez jamais personnellement. De plus, vous ne devriez pas réagir émotionnellement aux abus, aux critiques ou aux injustices. Si vous restez calme, évitez la confrontation et avec une attitude hiératique, vous pouvez chercher un autre foyer de votre colère..
• Allez chez votre superviseur si la situation persiste. C'est-à-dire, au lieu d'affronter, allez le voir. Essayez de le comprendre et de savoir exactement ce qu'il veut. Si vous savez ce que l’on attend de vous, il vous sera plus facile de satisfaire vos exigences..
• Ne pensez jamais que vous pouvez changer un patron toxique. En règle générale, ils sont des fauteurs de troubles à la fois dans l'environnement de travail et personnel. Donc, vous ne pouvez pas changer d'attitude, il vous suffit donc de naviguer dans les eaux tumultueuses de ses voies.
• Rappelez-vous que votre patron n'est pas votre ami. Donc, il agit comme il veut, mais cela ne devrait pas être un obstacle pour vous de ne pas être professionnel. Faites votre travail du mieux que vous savez et pouvez vous comporter comme une personne instruite et capable.

3 clés supplémentaires pour faire face aux boss toxiques

Aussi, gardez à l'esprit que:

• C'est bien d'avoir tout documenté par écrit. Alors, rassemblez des courriels et des documents qui vous seront utiles un jour, si le conflit empire.
• Dans votre vie personnelle, appréciez et oubliez le travail. C'est un exercice très complexe, mais également nécessaire. En dehors du bureau, il abandonne les problèmes de travail. Sinon, vous ferez de votre vie un enfer.

• Si rien de tout cela n'a pris effet, il y a une dernière option, quittez votre emploi. Si quelqu'un rend votre vie impossible et est devenu votre réalité au cours des 24 heures, oubliez cet emploi pour votre santé physique et mentale, car la situation s'aggravera toujours. *

Ces clés de Vijay Nair peuvent vous être très utiles pour pouvoir effectuer notre travail sans être trop affecté par un boss toxique. Si un jour vous êtes dans l'une de ces situations ou avec ces personnages, n'hésitez pas à les mettre en pratique!

* Note éditoriale: nous savons que le marché du travail n’est pas comme si on quittait un emploi au début du changement. Si vous ne pouvez pas le faire pour des raisons économiques, nous vous recommandons de commencer à chercher un emploi pendant que vous travaillez encore. Cette solution est beaucoup plus efficace que la plainte quotidienne, puisque vous allez vous-même activement tenter de vous sortir de cette situation et de nourrir un fil d'espoir..

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