Comment les esprits opposés pensent-ils dans un conflit sans fin?

Pouvez-vous imaginer vivre dans un conflit? Vous réveillez-vous tous les jours en pensant qu'il est fort probable que vous soyez le dernier? Malheureusement, il y a des gens qui n'ont pas besoin de l'imaginer. Ces personnes sont celles qui vivent au jour le jour dans un conflit qui semble sans fin..

Nous appelons conflits insolubles ces conflits ou guerres qui se maintiennent dans le temps et pour lesquels la solution ne semble ni arriver ni deviner. La solution à ces conflits est difficile à atteindre et sa permanence dans le temps il produit une grande usure sur les gens qui les vivent directement, soit d'une position neutre ou de l'un des côtés opposés.

Ceux qui sont obligés de vivre longtemps dans cette situation ils finissent par développer des structures mentales qui leur permettent de réduire les conséquences des conflits dans leur vie. La partie négative est que ces mêmes structures entravent également la réalisation de la paix.

"L'homme ne sera pas sage tant qu'il n'aura pas résolu toutes sortes de conflits avec les armes de l'esprit et non avec les armes physiques"

-Werner Braun-

Qu'est-ce qu'un conflit insoluble?

Les confrontations, pour devenir considérées comme insolubles, doivent présenter certaines caractéristiques. Certaines d'entre elles sont:

• Ils ont un caractère violent. La violence peut être physique, structurelle ou symbolique.
• Présenter une longue durée temporaire.
• Le conflit doit être central et total. La vie des personnes touchées par le conflit est affectée par le développement du conflit, C’est une préoccupation constante et la satisfaction de leurs besoins n’est satisfaite que lorsque le conflit le permet..
• La sécurité est un besoin constant dans la vie de ceux qui sont impliqués dans le conflit.
• Il y a une perception à somme nulle. Les parties en litige ne reconnaissent pas les exigences de leurs adversaires.

"Pour éviter les conflits, que ta langue ne soit pas en avance sur tes pensées"

-Juan Carlos Flores Legorreta-

Connaissez-vous des conflits avec ces caractéristiques? Bien sûr que oui. À l’heure actuelle, les conflits en Syrie et en Iraq s’inscrivent parfaitement dans cette définition, même si ce n’est pas la seule..

L'évolution de l'esprit dans les conflits

La psychologie des personnes touchées par ces conflits subit des changements. Les expériences négatives qu’ils doivent affronter font que leur structure socio-psychologique est différente. Cette structure est composée de trois éléments reliés entre eux:

• La mémoire collective: ce sont les croyances sociales référées à l'histoire du conflit et décrivant le début, la progression et les événements les plus importants survenus au cours du conflit. C'est une mémoire sélective qui ne se souvient que des événements qui profitent à sa cause. Cette mémoire collective comprend différents types de mémoire tels que la mémoire populaire, la mémoire officielle, la mémoire autobiographique, la mémoire historique et la mémoire culturelle. Sa retransmission se fait à travers les nouvelles,
• Le ethos de la confrontation: sont les croyances partagées sur les caractéristiques de la société et le sens de l'identité sociale. C’est une vision organisée du monde qui permet aux membres de la société de comprendre le contexte du conflit dans lequel ils vivent et qui guide leur comportement. Les principales croyances sont la justice des objectifs du groupe, une image positive, la victimisation, la délégitimation de l'adversaire, le patriotisme et l'unité..
• L'orientation émotionnelle collective: est la tendance à exprimer des émotions particulières. Les émotions les plus couramment exprimées sont la peur, la colère et la haine, mais aussi l'humiliation, la fierté et l'espoir..

Conflits du canapé

Cette structure fournit une explication claire, globale et significative des raisons pour lesquelles le conflit a commencé, pourquoi il est maintenu et pourquoi il ne sera pas résolu. Cependant, nous, ceux qui voient le conflit de la tranquillité dans nos maisons, nous n'avons pas cette même structure socio-psychologique.

"La position dans un conflit ... Souvent, cela ne se limite pas à la décision prise, mais à ses conséquences"

Luis Gabriel Carrillo Navas

Nos opinions sur le conflit seront différentes de ceux qui y sont immergés, car les conséquences pour les uns et pour les autres sont différentes. Il est important de comprendre cette structure pour juger les opinions de personnes vivant au quotidien dans un conflit et de comprendre que la résolution de la confrontation ne sera pas facile si ces structures ne changent pas.

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