5 façons de savoir si vous êtes une personne égoïste et comment y remédier

5 façons de savoir si vous êtes une personne égoïste et comment y remédier / Psychologie

Nous, les humains, sommes programmés pour chercher par nous-mêmes. Cependant, il y a une grande différence entre se chercher et être égoïste ou ne rien laisser à ce que les autres peuvent ressentir à propos de nos actions. En fin de compte, il est vrai que chacun est responsable de ses sentiments, mais il est également vrai qu'il existe de nombreuses façons de les maltraiter ou de les saboter..

Penser à soi ne va pas à l'encontre de la générosité, d'un comportement désintéressé ou de la solidarité. En fait, dans la société dans laquelle nous vivons aujourd'hui, il est possible de tirer de nombreux avantages en étant altruiste et généreux. Des avantages qui sont aussi intrinsèques, pour qu'ils maintiennent notre motivation.

Vivre en pensant qu'il faut être égoïste parce que les gens ou la société sont égoïstes crée une insécurité énorme, comme si la seule issue possible était de passer en revue les autres. Cependant, opter pour une vie plus généreuse, plus intéressé par les autres et moins individualiste est le meilleur moyen d'attirer les opportunités.

Comment savoir si vous êtes une personne égoïste

Les êtres humains sont égoïstes par nature, depuis l'égoïsme est né d'un besoin de survie. Cependant, la compassion est également née pour la même raison. Après tout, les êtres humains, en tant qu'espèce, n'auraient probablement pas survécu sans notre capacité à former des sociétés.

Dans ce sens il faut redéfinir l'égoïsme ou, du moins, interpréter ce qui est socialement acceptable ou inacceptable trouver l'équilibre entre nos intérêts particuliers et ceux de la société dans laquelle nous vivons.

Avez-vous de la difficulté à comprendre les avantages d'être généreux?

Réellement, penser au bien de tous ou au bien du prochain est aussi une action d'une certaine manière égoïste, puisque, du moins en théorie, ce qui est bon pour le groupe ou pour l’autre profite également à l’individu. De plus, le simple fait de faire quelque chose de bien pour les autres présente déjà des avantages pour quiconque le fait..

Une personne égoïste n'est pas capable de voir les avantages de céder aux autres ou de partager son temps, ses connaissances ou ses ressources. Les égoïstes pensent que ce qui leur est bénéfique est vraiment un avantage ou, mieux encore, qu'un avantage petit mais approprié est meilleur que s'il était partagé..

Êtes-vous nerveux quand vous n'êtes pas en contrôle?

Pouvoir garder le contrôle est une bonne chose, mais que se passe-t-il lorsque quelqu'un d'autre a le contrôle? Que se passe-t-il lorsque vous dépendez des autres? Êtes-vous capable d'assumer positivement que la responsabilité appartient à quelqu'un d'autre, que vous devez respecter sa décision? et se soumettre?

Pour une personne égoïste, les contributions et les besoins des autres sont moins importants ou plus précieux que les leurs., même ceux qui ont à faire avec des décisions qui affectent l'autre en premier lieu.

Les personnes égoïstes ont besoin de tout contrôler, que ce soit directement ou indirectement qui les concerne. Cette anxiété au sujet du contrôle les rend excessivement critiques à l'égard des autres et les empêche de tourner mentalement autour de tout ce qui pourrait impliquer un partage des responsabilités ou une perte de contrôle..

Avez-vous des problèmes pour travailler en groupe?

La collaboration nécessite la capacité d'écouter, de prendre des engagements et d'accepter les opinions et les propositions des autres. Ceci est intimement lié à l'obsession de la perte de contrôle que nous avons mentionnée dans le point précédent. Dans ce sens, l'incapacité de travailler en équipe pourrait indiquer un problème d'égoïsme.

Dans la situation actuelle, L'intelligence collaborative ou l'intelligence collective est essentielle pour quiconque évolue dans un environnement social.. C'est pourquoi la collaboration est si importante dans tous les aspects, de l'apprentissage à l'expansion des activités..

Peu importe la diversité des modes de pensée. Nous assistons à tout ce que nous pouvons réaliser si nous travaillons ensemble, si chacun apporte sa contribution et le met au service des autres pour que les autres continuent à explorer et à élargir leurs connaissances. Un égoïste n'est pas capable de voir cela, parce qu'il pense que ce que les autres gagnent est quelque chose qu'il perd, alors qu'en réalité, nous gagnons tous.

Est-ce que ça vous coûte de prendre le blâme?

Éviter la culpabilité est une excuse standard pour justifier quelque chose qui ne s'est pas bien passé. Cependant, la solution au problème est plus importante que l’épuration des responsabilités.. Derrière une personne qui ne peut pas prendre sa part de responsabilité, il y a probablement une personne égoïste qui sait seulement comment éviter les représailles ou les mauvais regards.

Cependant, prendre des responsabilités est en fait très libératrice, autant que d'accepter une erreur commise par d'autres sans le juger ni l'humilier pour cela. Accepter la responsabilité sans porter le fardeau de la culpabilité est un grand acte de générosité envers soi-même, une générosité qui s'étend aux autres lorsque cela est nécessaire..

Vous sentez-vous que ce n'est jamais assez et chaque fois que vous voulez plus?

Pour une personne qui n'est pas contente de ce qu'elle a déjà, sa préoccupation principale sera toujours d'en avoir de plus en plus, pour que les besoins des autres personnes passent au second plan.. Une personne qui n'apprécie pas ce qu'elle a se sentira malheureuse et pauvre et ne sera pas capable de voir la valeur de certaines choses qui, bien qu'insignifiants, sont ceux qui ont vraiment besoin.

Derrière une personne superficielle et matérialiste, il y a généralement une personne égoïste, qui ne s'intéresse qu'à ses propres besoins matériels et qui, par conséquent, méprise et / ou ignore les besoins des autres, y compris les besoins spirituels.

Les 7 indices laissés par l'égoïsme Ce n'est pas facile à découvrir, car il masque bien, mais il laisse toujours 7 indices qui le trahissent ... Lire la suite "