5 caractéristiques d'une personne pratique

Une personne pratique est celle qui se concentre sur les actions concrets, tendant à atteindre des objectifs clairement utiles et avec un renforcement plus ou moins immédiat. Pour ceux qui pensent et agissent de cette manière, tout ce qui ne rapporte pas un avantage observable avec peu de risque manque d'intérêt ou de valeur.

Pour une personne pratique, peu importe le processus, ni la méthode, mais le résultat. Si ce résultat présente des avantages, il est probable que les moyens de les atteindre sont justifiés. Dans cet ordre d'idées, le monde abstrait d'idées, d'émotions ou de valeurs n'a pas beaucoup de sens. Ils se contentent de penser: si cela fonctionne, c'est bon. Si non, vous devez explorer le processus pour voir ce qui s'est passé.

 "Le défi de la modernité est de vivre sans illusions et sans déception".

-Antonio Gramsci-

En principe, il semblerait qu'une personne pratique soit une personne sans scrupules, mais ce n'est pas le cas. Simplement pour eux, il a une plus grande validité ce qui donne des résultats concrets et non les spéculations ou les intentions. D'une certaine manière, ils les craignent car ils savent qu'ils restent souvent dans un discours sans se traduire par des faits spécifiques.

Les personnes ayant un goût pour la pratique apportent une contribution très pertinente, en particulier en période de difficulté ou de crise. Il existe de nombreuses situations dans lesquelles ce qui compte est d'agir et non de spéculer ou de théoriser. Si quelqu'un a une crise cardiaque ou si une entreprise tombe, il faut agir. C'est alors qu'une personne pratique révèle son grand potentiel. Ils ont également d’autres fonctionnalités intéressantes, telles que les suivantes:.

1. Une personne pratique est réaliste

Si quelque chose a une personne pratique est un sens de la réalité très bien fondé. Ils capturent facilement l'essentiel d'une situation ou d'une personne. Sur cette base, ils définissent comment ils s'intègrent à leurs plans et agissent, ils ne restent pas dans les détails.

Plus que de regarder comment les choses pourraient être, ils sont occupés à voir comment ils sont. Cela devient le substrat de leur façon d'agir. Ils peuvent être crus, ou parfois quelque chose de pointu, mais certainement oui ils ont les pieds sur terre. Les idéaux et les mondes parfaits ne sont pas des espaces par lesquels ils se déplacent.

2. Ils sont décidés

Quand une personne est pratique, elle fixe des objectifs très clairs et les poursuit. Vous le voyez à peine hésiter, spéculer ou hésiter. Bien sûr, ils peuvent aussi être réfléchissants, mais ils décantent facilement les idées et les traduisent en actes. Ils sont plus à prouver en réalité que de le faire par le jeu mental.

Tout cela fait d'eux des gens très déterminés. Ils n'aiment pas les rodéos ou les demi-mesures. Comme nous l’avons dit, ils préfèrent évaluer la validité de leurs objectifs et de leurs projets sur le terrain, et non en pensée. Ils sont capables de changer de direction lorsque la réalité concrète leur montre qu'ils font fausse route parce qu'ils se sentent peu attachés à la façon dont ils se sentent par rapport à l'objectif qu'ils ont proposé.

3. prendre des risques

Visualiser les risques, les mesurer, les tester et les considérer avec trop de détails n'est pas quelque chose qui séduit une personne pratique. Comprendre que toute circonstance implique des hauts et des bas. Cependant, cela ne les empêche pas.

Ces types de personnes ont les yeux sur les résultats. Ils savent que pour atteindre un certain point, il faut prendre des risques et être prêt à faire des erreurs.. Cela ne les éclipse pas. Ils croient qu'il y a toujours un autre moyen d'atteindre le même objectif. C’est pourquoi ils ne reculent pas devant la possibilité d’un échec.

4. Ne comptez pas sur les louanges ou les critiques

Il n'y a rien de plus impraticable que de vivre selon l'approbation des autres. Pour réaliser un geste d'acceptation, il y a des gens qui sont prêts à déformer, à se détourner ou à prendre des positions qui vont même à l'encontre d'eux-mêmes. Cela n'arrive pas à une personne pratique.

Au contraire, les personnes ayant une perspective pratique de la vie sont conscientes que chaque action est sujette à la critique; Cependant, pour agir, ils ne dépendent pas des autres pour prouver ou désapprouver leur idée. Dans ce sens, ne dépensez pas trop d'énergie pour essayer de plaire aux autres.

5. Ils savent hiérarchiser: ils travaillent avec des hiérarchies et s'y tiennent

Les gens pratiques sont des gens d'action. Mais pour qu'une action soit réussie, elle doit répondre à un ordre minimum et à un critère clair. En particulier, une chaîne d'actions conduit à l'obtention de bons résultats quand on sait distinguer ce qui est important et quel est l'accessoire.

Savoir hiérarchiser, c'est précisément avoir du discernement pour classer les actions qui méritent la plus grande attention. Aussi ceux qui doivent être faits en premier pour rendre les autres plus faciles ou possibles. Qui a une pensée pratique sait bien hiérarchiser et suivre cet ordre.

Vous aurez du mal à trouver une personne totalement pratique ou une autre totalement spéculative. Nous avons presque tous les traits de l'un ou de l'autre et nous les appliquons différemment à différentes occasions. Chacune de ces perspectives est très précieuse et apporte des avantages différents. Ils sont complémentaires et non exclusifs. Quoi qu’il en soit, la vérité est qu’il est utile pour nous tous de cultiver un peu cet aspect pratique, en particulier face à des difficultés qui nécessitent une solution immédiate..

Pourrait-il y avoir une intelligence pratique??

La théorie des intelligences multiples de Howard Gardner n'enregistre pas une intelligence pratique en tant que telle. Mais pouvons-nous parler d'un autre type de renseignement que l'auteur n'a pas repris? Il convient d’analyser si la capacité pratique correspond aux huit critères de Gardner pour la classer comme intelligence: 

1. Possibilité d'être isolé par une lésion cérébrale ou une lésion cérébrale.
2. Présence de personnes ayant un profil dispersé par rapport à la moyenne.
3. Présence de mécanismes de base impliqués dans le type spécifique de renseignement.
4. Histoire d'un développement évolutif concret en termes ontogénétiques.
5. Historique du développement évolutif spécifique en termes phylogénétiques.
6. Soutien de la psychologie expérimentale.
7. Soutien de la psychométrie.
8. Possibilité de coder dans un système symbolique.

Et toi, qu'est-ce que tu en penses? Est-ce une sorte d'intelligence?

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