3 approches pour l'étude de la personnalité

La phrase de Burham "Tout le monde sait ce qu'est la personnalité, mais personne ne peut l'exprimer avec des mots"Décrit l’un des plus gros problèmes rencontrés dans l’étude de cette construction psychologique. Si nous cherchons une définition scientifique de ce que c'est, nous verrons que nous en avons presque une pour chaque auteur. Même dans ce cas, nous pouvons comprendre la personnalité comme une construction qui inclut des fonctionnalités qui modifient le comportement des personnes..

En ce qui concerne l’étude de la personnalité, différents problèmes méthodologiques se sont posés. Les principaux ont été la création d’instruments permettant de le mesurer et un point de départ clair. Dans cet article, nous allons parler des différentes approches ou modèles qui ont été adoptés lors de recherches dans ce domaine. Ce sont l'approche internaliste, situationniste et interactionniste.

L'approche internaliste

Cette approche théorique comprend la personne comme un être actif et un déterminant fondamental de son comportement manifeste. Les principales caractéristiques à étudier sont les variables personnelles du sujet. Par conséquent, dans ce modèle, l’important est de connaître les traits de personnalité de chacun des individus..

Étant un modèle personnaliste, nous pouvons en déduire qu'il est également stable et cohérent. Cela signifie que, selon les théoriciens de l'approche, la personnalité sera maintenue dans le temps et dans différentes situations. De cette manière, si nous parvenons à isoler les caractéristiques d'une personne, nous pouvons prévoir son comportement futur. De cette approche sont nés de nombreux tests qui tentent de mesurer la personnalité ou même ses caractéristiques comme le Big Five Inventory (BFI).

Prise en compte des preuves scientifiques actuelles, ce modèle est généralement considéré comme quelque chose de dépassé et d'irréaliste. À première vue, nous voyons que les gens changent de comportement en fonction du contexte. Nous ne nous comportons pas de la même manière lorsque nous sommes en famille, au travail ou entre amis. En outre, il est très compliqué d'essayer de regrouper la personnalité d'un sujet dans quelques facteurs stables prédictifs. Les données obtenues à partir de tests de personnalité ils nous montrent plus le concept de soi du sujet, qu'une véritable mesure de la personnalité.

La personnalité concerne quelque chose de trop complexe et ne peut être simplifiée dans certains de simples variables personnelles. Nous devons mener une étude approfondie de la personnalité pour bien comprendre la profondeur de celle-ci..

L'approche situationnaliste

Contrairement à l'approche précédente, cela comprend la personne en tant que sujet passif et réactif au contexte. Ce qui influencera la prévision du comportement sera les variables situationnelles. Dans ce modèle, quels que soient les traits et les qualités d’une personne, le plus grand poids réside dans la force de la situation..

Ce modèle il repose sur l'hypothèse que tout comportement est appris; Par conséquent, les processus d'apprentissage par lesquels nous acquérons de nouvelles façons d'agir doivent être étudiés. Ici naît une approche stimulus-réponse très typique des paradigmes comportementaux. Ainsi, pour la développer, on utilise une méthodologie expérimentale et hautement positiviste.

Bien que cette approche soit plus réaliste quant à l'instabilité et à la spécificité de la personnalité, elle relève de l'erreur d'un réductionnisme excessif: en laissant de côté toutes les variables personnelles, car évidemment l'attitude d'un sujet affecte son comportement. Si ce n'était pas le cas, tout le monde se comporterait de la même manière dans la même situation.

L'approche interactionniste

Dans le but de combiner les deux perspectives précédentes et de résoudre leurs erreurs, le modèle interactionniste de la personnalité est né. De ce paradigme nous comprenons que le comportement est déterminé par l'interaction entre les variables personnelles du sujet et les variables de situation. Un aspect important à comprendre est que la personnalité est un produit de l'interaction du sujet avec son contexte.

A partir de l’approche interactionniste, la personne est un sujet actif qui observez et construisez votre monde à travers votre propre perception et vos manières d'agir. L'interaction des variables personnelles avec la situation dans laquelle l'individu est immergé est ce qui déclenche un comportement ou un autre. Deux aspects doivent cependant être pris en compte:

• Lorsque nous parlons de variables personnelles, nous nous référons aux facteurs cognitifs de la personne.
• Lorsque nous parlons de la situation, nous nous référons à la perception individuelle du sujet de son contexte, et non aux caractéristiques objectives du même..

Nous sommes donc avec un modèle complet et qui dépasse les limites des deux précédentes. Maintenant, le problème de l'approche interactionniste dans l'étude de la personnalité est qu'elle nous montre une réalité difficile à explorer et à étudier. En effet, cela nous dit que le comportement est le produit de facteurs cognitifs inaccessibles et d’une construction du contexte infranchissable. Néanmoins, il s’agit sans aucun doute d’un modèle très intéressant pour l’étude de la personnalité..

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