Pourquoi la philosophie de la mentalité de l'homme riche est perverse

Nous avons souvent entendu des gens attribuer leur statut économique à leur "riche mentalité". Ce concept ambigu est généralement associé à des variables de personnalité, telles que la persévérance, la volonté ou l’autosuffisance, et à la capacité intellectuelle..

Cependant, bien que certaines études psychologiques confirment que la personnalité et l’intelligence ont un certain poids dans la réussite professionnelle, la vérité est que la philosophie de la "mentalité de l'homme riche" est fallacieuse parce que le niveau de revenu dépend dans une plus large mesure de facteurs externes indépendants de la volonté de l'individu.

Comment se mesure l'intelligence?

Le moyen le plus courant de mesurer les capacités cognitives consiste à utiliser des tests d’intelligence, qui ils apprécient la performance de la personne qui répond au test de compétences globales telles que le raisonnement verbal ou abstrait.

Les tests d'intelligence mesurent souvent le "QI". La CI est calculée en comparant les scores d'une personne avec ceux obtenus précédemment par d'autres personnes de son âge. si le score est égal à 100, le sujet aura un intervalle de confiance moyen; plus il s’éloigne de ce chiffre, plus la distance avec la moyenne est grande..

Les tests bien connus qui consistent à choisir laquelle des quatre options est la plus adéquate pour compléter une série sont de bons exemples de tests de QI.

Les tests de compétences sont un autre moyen de mesurer l'intelligence, bien qu'ils comportent davantage d'aspects.. Ces tests mesurent différentes compétences tels que le raisonnement, le calcul, les compétences verbales ou mécaniques. Contrairement aux tests de QI, les tests d'aptitude ne mesurent pas que les compétences intellectuelles et sont principalement utilisés dans l'orientation professionnelle et dans la sélection du personnel..

Comment l'intelligence influence-t-elle le niveau économique??

Un faible QI est lié à des capacités plus faibles, surtout au niveau verbal et par rapport au raisonnement abstrait. Cela peut entraver l’accès des personnes de diversité intellectuelle et fonctionnelle à certaines activités et professions.

IQ a une influence directe limitée sur le statut professionnel et donc sur le revenu; Cependant, le renseignement a un impact sur le niveau de formation et cela sur le professionnel, de sorte qu'une influence indirecte pertinente est produite..

La littérature scientifique suggère que, même si une intelligence très faible rend difficile l'obtention d'un statut économique élevé, un QI élevé n'explique que le niveau de revenu de 1 ou 2%. Les tests de compétences permettent de mieux prédire la richesse que l'IC, car ils sont associés à des compétences plus concrètes et plus pertinentes pour certains rôles professionnels..

En outre, bien que l'intelligence ait expliqué le succès économique des personnes, le CI est en grande partie hérité des parents et les mères. C'est-à-dire que cela n'a pas grand chose à voir avec la volonté et que, dès la puberté, les résultats des tests d'intelligence appliqués à une personne deviennent très prévisibles..

Dans tous les cas, si l’on parle de l’influence de la psychologie sur le plan économique, la personnalité semble jouer un rôle plus important que l’intelligence..

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Les 5 grands facteurs de personnalité

Le modèle de personnalité le plus populaire à l’heure actuelle est ce que nous connaissons comme "modèle des cinq grands facteurs" ou "modèle OCEAN", par l’acronyme anglais des variables de personnalité qui le composent..

Selon le modèle, ces cinq grands facteurs de personnalité se manifestent chez chaque personne à un point d'un continuum à deux pôles: extraversion-introversion, neuroticisme-stabilité émotionnelle, responsabilité-négligence, gentillesse-antagonisme et ouverture à l'expérience-conventionnalisme.

Chacun de ces facteurs comprend une série de sous-facteurs de la personnalité. Par exemple, le facteur de responsabilité inclut le besoin d'accomplissement et d'autodiscipline, et la timidité et l'impulsivité sont incluses dans le névrotisme..

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Personnalité et richesse

L'influence de la personnalité sur le plan économique Il a été analysé à l'aide du modèle des cinq facteurs principaux. Une étude de Borghans et de ses collaborateurs affirme que le facteur de responsabilité est celui qui explique le plus le succès financier.

Le concept de "responsabilité" comprend la persévérance, la discipline personnelle et le sens du travail, entre autres caractéristiques. L’équipe Borghans affirme que, comme c’est le cas dans le CI, ces variables augmentent les performances scolaires et, par la suite, les performances professionnelles. D'autres facteurs de personnalité sont également importants. L'ouverture à l'expérience augmente les performances, considérant qu'un excès d'introversion ou de névrotisme peut aggraver la situation dans une large mesure.

Contrairement au CI, ces attributs de personnalité sont plus modifiables, de sorte que les personnes qui favorisent le développement d'une "mentalité riche" (comme dans certains sites Internet et entreprises) tendent à leur donner plus de poids. Il est également moins probable que nous devenions riches si nos compétences sociales sont faibles.

D'autre part, la recherche scientifique accorde également plus d'importance à la personnalité qu'à l'intelligence. Malgré tout, globalement d'autres variables non modifiables ont un rôle beaucoup plus pertinent que le psychologique.

Le niveau de revenu est hérité

Les deux facteurs qui influencent le plus le niveau économique de toute personne ils sont votre pays de naissance et le niveau de revenu de vos parents. Selon les études, ces variables expliquent environ 80% du statut économique, alors que l'on ne peut guère en attribuer plus de 5% aux variables psychologiques.

Le niveau économique des parents influence à bien des égards celui des enfants. L’effet le plus évident est peut-être l’amélioration de l’accès aux possibilités de formation universitaire, en particulier dans les pays où l’éducation publique n’est pas égale..

Ces différences sont particulièrement remarquables dans les sociétés où la mobilité socio-économique est très faible, comme ceux organisés par un système de castes.

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La concentration de l'argent explique les inégalités

Selon l'économiste Thomas Piketty, connu pour ses analyses historiques de l'évolution de l'économie dans divers pays, dans les sociétés où l'hérédité n'a pas d'importance, le travail a un poids beaucoup plus important dans l'enrichissement.

Au contraire, plus les patrimoines sont concentrés dans un nombre réduit de personnes il est plus difficile de s'enrichir par ses propres efforts. La stagnation de la population qui sévit actuellement dans la plus grande partie du monde accroît encore cette accumulation de richesses.

En outre, avoir des économies et des biens immobiliers est généralement beaucoup plus rentable que de gagner de l’argent du travail, surtout si vous partez de zéro, comme c’est le cas des gens de la classe ouvrière.

De cette manière, la tendance économique actuelle à travers le monde favorise cette richesse dépend plus du niveau économique des parents que de l'effortou Bien entendu, les variables de la personnalité et l’intelligence contribuent également à la mobilité socioéconomique, mais ont un poids beaucoup plus faible, plus proche de la chance..

Les explications qui attribuent la richesse uniquement à l'effort et à la capacité ne tiennent pas compte de variables non modifiables plus importantes telles que notre famille. Bien que l'effort ou la chance soient essentiels pour devenir riche, n'oubliez pas que le meilleur moyen de gagner de l'argent est de l'avoir.

Références bibliographiques:

• Borghans, L., Golsteyn, B.H., Heckman, J.J. & Humphries J.E. (2016). Que mesurent les notes et les tests de rendement? Actes de l'Académie nationale des sciences des États-Unis d'Amérique, 113 (47), 13354-59.

• Piketty, T. (2014). La capitale au 21ème siècle. Barcelone: ​​RBA Books.