La dominance cérébrale selon les quadrants de Herrmann, quelle est la vôtre?

Le test de dominance cérébrale de Herrmann est un instrument de 120 questions utilisé pour découvrir comment nous traitons l'information. et quel est votre style d'apprentissage particulier. Dans ce modèle curieux, on nous dit que le cerveau a quatre quadrants et qu'en général nous avons tous une certaine prédisposition à l'un de ces types..

Il est fort possible que plusieurs de nos lecteurs aient déjà effectué ce test. Cependant, il faut dire que ce n’est pas particulièrement commun pour un fait très spécifique. Le "Herrmann Brain Dominance Instrument" (HBDI) ne présente pas de validité d'un point de vue neurologique, En outre, de nombreux scientifiques disent que cela fait partie de ce qu'on appelle habituellement "Psychologie pop".

"Le cerveau n'est pas un verre à remplir, mais une lampe à allumer" -Plutarco-

La question de la dominance cérébrale et de la latéralisation est très controversée. Prenons un exemple. Dans cet instrument, il est expliqué que la créativité se situe exclusivement dans l’hémisphère droit. Il faut dire que ces données ne sont pas tout à fait correctes, car les processus de création utilisent en fait tout le cerveau, chaque zone dans une neuroactivité aussi sophistiquée que merveilleuse..

Cela signifie-t-il que le test de dominance cérébrale d'Hermann n'aide pas? Pas du tout. Il y a un aspect qui le rend précieux, et par conséquent, il est conseillé de l'élever dans notre espace. Ce test est basé sur une prémisse importante: chaque personne a une manière particulière de traiter les informations, le transformer, induire des données, interpréter.

Nous n'avons qu'à le voir chez les étudiants quand il s'agit d'étudier ou même chez nous quand nous travaillons. Certaines personnes sont plus méticuleuses, conservatrices, d'autres sont novatrices, certaines sont plus visuelles et d'autres traitent mieux l'information de manière auditive ou communicative ... Tout ceci s’inscrit dans les hypothèses retenues dans le test de Herrmann et c’est la classification que nous pouvons offrir..

Dominance cérébrale dans le test de Herrmann

Avant de parler de cet instrument développé dans les années 90, il convient de parler de son créateur, le professeur Ned Herrmann. Il était président de l'Association américaine de la créativité et l'un des pionniers dans le domaine de la pensée créative et du raisonnement. Spécialisé en physique et en musique, il a très tôt travaillé chez General Electric avec un seul objectif: améliorer la production, la motivation et la créativité des employés..

Pour cela, M. Herrmann analysé les différents styles de pensée et d'apprentissage de tous les travailleurs, induisant ainsi une carte cérébrale. À partir de là, il a développé la théorie des quadrants cérébraux en énonçant 4 typologies, quatre manières différentes par lesquelles les gens, en principe, apprennent, pensent, créent, interagissent et comprennent notre réalité..

Cette dominance cérébrale est décrite comme suit:

Type A: personnes analytiques

Ned Herrmann les a appelés experts. C'est un type de profil caractérisé par un style de pensée logique, analytique et plutôt technique.

• Ce sont des gens très rationnels qui déduisent des données de faits concrets.
• De même, les personnes analytiques ont tendance à être plutôt compétitives et individualistes, intelligentes, ironiques et dotées d'un grand sens de l'humour..
• Les travaux les plus liés à ce type de dominance cérébrale sont ceux liés aux mathématiques, à la physique, à l'ingénierie, à la chimie ...

Type B: le style d'organisation

Comme le mot l’explique, nous sommes confrontés à un type de profil organisé, amoureux de l’ordre et de la minutie..

• Ils ne réalisent aucune action sans l'avoir planifiée auparavant, ils aiment tout ce qui est prévisible, conservateur et sous leur contrôle..
• Habituellement, dans ce quadrant "organisationnel" peuvent être des chefs d'entreprise, des managers, des comptables ...

Type C: le relationnel

Le type C fait référence à cette dominance cérébrale qui tend à l'émotivité, à la nécessité de se connecter avec les autres, de profiter de ce contact social, de se sentir utile, de donner et de recevoir.

Ce sont des gens qui savent communiquer, qui sont spontanés, extravertis et qui préfèrent généralement des emplois comme le journalisme, les soins infirmiers, le travail social, le droit, etc..

Type D: l'expérimental

Le quatrième profil de ce test sur la dominance cérébrale se réfère à la personnalité caractérisée par une mentalité holistique. Ce sont des profils visuels, spontanés et très créatifs.

Ce sont des gens qui aiment expérimenter et innover, même si cela comporte certains risques. Ils se tournent toujours vers demain, mais essaient d'apprendre du présent pour pouvoir atteindre chaque jour davantage.

Donc, architectes, écrivains, musiciens, peintres, designers, etc..

Pour conclure, après avoir vu ces quatre types de test de dominance cérébrale de Herrmann, il est possible que plusieurs personnes ne s'identifient pas à une seule région. C'est habituel. En fait, des estimations sur les Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI) ils nous disent que près de 60% de la population a tendance à avoir des traits caractéristiques dans plusieurs de ces quatre régions.

De même, Il est important de noter qu’aucune domination n’est meilleure qu’une autre et qu’elles ne déterminent ni ne prédisent quoi que ce soit.. Il nous indique uniquement quelle orientation nous avons habituellement lorsque nous interagissons avec notre environnement ou notre style pour traiter les données qui en proviennent.. C'est, pourquoi pas, un moyen simple de se connaître un peu mieux.

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