Peut-être que le terme vous a semblé un peu étrange “propositionitive” mais c’est celui qui convient le mieux à ce profil d’être humain. Des livres d’aide personnelle et d’amélioration personnelle sont déjà ajoutés et analysés. Sans aucun doute, être proactif est bénéfique pour votre environnement et même pour la planète.. On dit qu'une personne qui adopte une attitude analytique, évalue de manière critique les événements, génère des solutions aux problèmes et réfléchit à des solutions de rechange pour agir “proactive”.

Ensuite, sa vocation est basée sur l’action une fois la réflexion terminée et une conclusion tirée. C'est le contraire d'une personne impulsive et ils sont en “le chemin devant” avec des passifs. À sa place, propose des arguments ou des réponses valables pour pouvoir réaliser un changement ou un meilleur dans une situation donnée ou plusieurs..

Une autre caractéristique de ce groupe est qu’ils convertissent leurs idées en plans d’action qu’ils exécutent à court terme. Ils ne se reposent généralement pas avant de les voir finalisés ou finalisés. Ceci signifie que un proactif lance non seulement le projet, mais donne tout pour le réaliser. Ils peuvent assumer la direction d'une entreprise sans problème, être celui qui fait avancer un couple ou faire l'impossible pour une famille de s'entendre.

Le caractère du proposant a plus que des caractéristiques distinctives, c'est pourquoi il est facile de le détecter. La bonne chose est que quiconque ne le porte pas comme quelque chose d'inné peut l'apprendre et le mettre en pratique. Sans aucun doute, c’est un changement vraiment important pour la vie, car il nous permet d’être meilleurs avec nous-mêmes et avec les autres. Penser aux bonnes idées pour aider les autres, résoudre toutes les situations qui nous concernent et ne pas parler sans réfléchir sont des compétences que nous ne possédons pas toutes, mais qui valent la peine d’être ajoutées à notre profil..

Pour être un bon proposant, il ne suffit pas de lancer des centaines d'idées dans l'air “possible”, mais trouvez celui qui s'adapte le plus à la réalité, réfléchissez bien, analysez les variables et les résultats potentiels. Nous devons être prêts à assumer nos responsabilités et à prendre en charge ce que nous obtenons de notre initiative..

Caractéristiques des proposants

Ce sont les trois compétences qu’une personne proactive possède. Il se peut qu'il soit né avec eux ou qu'il les ait formés et développés tout au long de sa vie. Les connaître est un bon moyen de commencer à agir avec ces valeurs..

1-Penser avant d'agir un propositif est pleinement conscient du fait qu'il requiert l'intelligence, la ruse et la rapidité nécessaires pour pouvoir penser avec sagesse et obtenir d'excellents résultats dans tout ce qui est proposé. C'est probablement une personne plutôt réservée, mais lorsqu'il parle, tout le monde se tait pour l'écouter. Il peut également aborder le reste de manière très spécifique, analysant mot par mot et geste par geste. Ayez toujours vos idées claires avant d'informer les autres (qu'il s'agisse du couple, des employés, des amis, etc.). Il peut même arriver qu’ils aient une idée prédéfinie, mais qu’ils soient quelque peu sensibles à la détermination du moment propice pour que les autres apprécient leurs efforts ou pensent que cela est pertinent et utile..

2-Ne vous sentez pas menacé par des propositions contraires aux leurs: C'est une différence essentielle avec ceux qui proposent généralement beaucoup de projets mais qui se fâchent quand aucun (ou seulement certains) n'est accepté ou pris à la lettre. Un proposant voit toujours la possibilité de reformuler ses idées sur la base de ce que disent les autres. Si un dirigeant possède cette merveilleuse caractéristique, il verra en ceux qui le soutiennent et entourent une source à partir de laquelle obtenir des informations pour continuer à agir. Dans une phrase ou une désapprobation de l'autre, vous ne remarquerez pas d'obstacle ni d'obstacle, mais une opportunité de croissance ou d'enrichissement pour l'avenir. Ils ne s'attendent pas non plus à ce que tout ce qu'ils disent soit pris sans changer de tilde ou de virgule. Il sait que chaque personne est différente et que, bien que ce soit une excellente idée pour lui, les autres peuvent ne pas le penser.. Au lieu de vous mettre en colère, canalisez ce sentiment pour améliorer votre version des faits et surtout pour obtenir de meilleurs projets et initiatives.

3-Il fait toujours ce qu'il dit: Une autre différence avec le typique “charlatans” Ils ne font que parler et ne pas agir. Malheureusement, il y en a beaucoup dans le monde. Cependant, une personne proactive conclut la grande majorité (sinon la totalité) de ce qui est proposé, car elle fait confiance à ses capacités et, en même temps, il a analysé la réponse ou le plan d’action de manière très détaillée. Cela implique une cohérence dans tous les cas, car leurs actions sont cohérentes avec leurs déclarations, formulations et propositions. Cela signifie donc qu'il pratique ce qu'il prêche ou enseigne par l'exemple. Sans aucun doute, c’est ce qui fait de lui une personne aussi précieuse et, en même temps, si recherchée par les entreprises, par exemple. La bonne chose est que n'importe qui peut devenir proactif si, à juste titre, ils le proposent.