Dis-moi comment tu parles et je te dirai comment tu vas (8 types de personnalité)

Il est bien connu que notre personnalité influence directement la façon dont nous communiquons. Depuis que nous sommes des animaux de tendance, nous devons connaître les options les plus courantes pour savoir comment agir avec chaque type de personne. Quels types de personnalité y aura-t-il?

Donc, c'est vraiment utile et intéressant savoir comment nous pouvons nous comporter avant les communicateurs toxiques Ils veulent juste discuter ou ils prétendent toujours avoir raison. Comme nous le verrons plus loin, la patience, l’affirmation de soi et l’empathie sont des aspects communs que nous devons toujours maintenir..

Types de personnalité

Nous allons découvrir les 8 types de personnalité les plus fréquents. Vous vous sentirez sûrement lié à certains d’entre eux et nous vous encourageons à nous laisser des commentaires. Aujourd'hui, vous découvrirez ce que vous ignoriez de votre type de personnalité.

1. Les indécis

Ils ont tendance à avoir beaucoup de doutes et à être peu sûrs. Ils ont donc besoin de beaucoup d'attention et de dévouement pour être interprétés correctement.. Ce sont des gens qui cherchent à avoir beaucoup d'options lorsqu'ils agissent pour éviter le repentir. Par exemple, ils comparent de nombreux produits au supermarché avant de décider de l'acheter.

Cela peut être compliqué de les comprendre. Il n'est pas approprié d'imposer un point de vue adéquat ou de faire preuve d'une sécurité excessive, car ils s'y accrocheront et ralentiront son développement. La meilleure chose à faire est de promouvoir le calme et la confiance avec des mots qui favorisent la coopération, l’empathie et l’écoute..

Vous devez éviter de le faire se sentir bizarre à cause de son indécision. Nous ne devrions pas être très spécifiques ni sur-décrire le commentaire que nous voulons faire, car il est susceptible de se concentrer sur des aspects qui ne sont pas trop pertinents

2. Le silence

Ce genre de personnes Ils ne nous offrent pas d'informations sur leurs émotions, ni positives ni négatives. Ils le gardent pour eux, comme bon nombre de leurs opinions. Ils ont tendance à beaucoup réfléchir à la situation dans laquelle ils se trouvent, ils nous observent et analysent nos principales caractéristiques..

L’attitude qui facilitera notre relation avec eux est une disposition empathique et amicale. La meilleure façon de percevoir que nous sommes intéressés pour eux et que nous nous sentons à l'aise, c’est que nous posons des questions fermées, c’est-à-dire préférant les réponses par oui ou par non.

Le fait qu’il s’agisse de personnes qui parlent peu ou pas du tout peut nous faire penser qu’elles ne nous écoutent pas et, par conséquent, nous inciter à faire entendre leur voix. C'est assez inconfortable et nous devrions l'éviter. Aussi, si vous osez faire un commentaire, il vaut mieux ne pas les interrompre.

3. L'égocentrique

C'est une personne qui il pense qu'il sait tout et qu'il nous fait croire qu'il a une opinion ferme et fondée sur toutes les questions dont il est question. Il est supérieur, n'accepte pas les conseils et essaie de toujours contrôler la situation..

C'est l'un des types de personnalité toxique pour vous-même en premier lieu. Il n'aime que les louanges et fait toujours référence à sa grande connaissance de ce dont on parle dans la conversation, rabaissant ce que disent les autres.

Quand il s'agit de communiquer avec eux et de ne pas mourir dans la tentative, nous devons être très objectifs et concrets, tester nos connaissances avec des informations précises. Il est essentiel que nous nous montrions affirmés, empathiques et à l’écoute pour faciliter les échanges.

Si nous considérons que cela est supérieur à nos forces, nous devons nous retirer subtilement sans fermer complètement la porte. Nous éviterons d'interrompre de manière radicale une conversation, de discuter, d'impatience ou d'ignorance.

4. Le réfléchissant

Ce genre de personnes ont tendance à chercher beaucoup d'informations sur un sujet traité. Lorsqu'il s'agit d'interagir avec eux, il est nécessaire d'être patient et de fournir les informations dont nous disposons de manière objective et complète..

Il est important de les laisser réfléchir et s’adapter à leur rythme si nous voulons avoir une communication fluide. Nous devons éviter la précipitation, car ce sont de mauvais conseillers et qu'il est inapproprié de les obliger à choisir l'une ou l'autre option, nous les forçons à parler ou à les rendre nerveux..

5. Le locuteur

À ce genre de personnes ils aiment parler de tout, peu importe le sujet traité au début. Vous pouvez passer d’une conversation à l’autre en permanence, de sorte qu’ils exigent de notre part une attention constante..

Ils sont toujours intéressés et prennent en compte ce que les autres ont à dire. Par conséquent, lorsqu'il s'agit de les aborder, il est important que nous soyons concrets et que nous procédions par points. Il faut s’assurer que l’enthousiasme ne décroît pas et que nous ne devrions pas nous montrer fatigués ou abattus.

6. Le argumentatif

Nous sommes à nouveau confrontés à un autre type de personnalité qui peut nous noyer. Ce type de personnes, dans leur désir de tout contraster et de tout discuter, peut être lourd, nous faire douter ou prendre des responsabilités..

Devant ces personnes, un nuage toxique nous entoure d’air de supériorité et de grandeur qui peuvent limiter notre patience. Il est important que nous restions fermes et fournissions des données qui renforcent nos opinions afin qu'elles ne soient pas englouties par leur ego. Il n’est pas commode d’entamer des discussions ou de faire preuve de faiblesse, ni d’être impressionné par le sarcasme ou les critiques personnelles..

7. le timide

Les personnes réservées ne regardent généralement pas dans les yeux et placent de grandes distances entre elles et les autres. La position qu'ils occupent est généralement courbée et suggère l'insécurité. Ils ont du mal à demander de peur de faire du bruit et de se sentir effrayés ou anxieux.

Nous pouvons augmenter la sécurité de ces personnes en contribuant et en renforçant le positif, en donnant des conseils et en offrant de l'aide pour que la personne se sente à l'aise et libérée.

Il est essentiel que le contexte soit calme et favorise un contact visuel progressif, ainsi qu'une communication non verbale qui n'envahisse pas la vie privée de l'autre. Le regard fixe n'est pas conseillé, car il implique un certain défi qui fera mal que cette personne s'ouvre devant nous.

8. L'incroyant

Encore une fois nous rencontrons les gens qui vampirisent la communication. Ils maintiennent une attitude défensive constante, maximisent le négatif et minimisent le positif.

Ils ont tendance à être prédisposés à ne pas changer d'avis. Ils n'ont donc aucun intérêt à discuter et ont tendance à faire allusion à une tentative de manipulation de la part de leur interlocuteur..

Il est important que nous soyons très objectifs lorsque nous leur parlons afin de ne pas leur donner la possibilité de nous méprendre.. Vu sa tendance à faire une montagne avec un grain de sable, nous serons prudents, assurés, empathiques et sûrs.

Dans lequel de ces types de personnalité vous trouvez-vous??

La patience est la mère de la science, nous allons donc exprimer la tranquillité et nous ne vous laisserons pas tranquilles, car cela renforcerait votre idée du manque d'attention.

Image reproduite avec l'aimable autorisation de nuvolanevicata.

Théorie des traits de personnalité Allport Selon la théorie des traits de personnalité Allport, les traits de personnalité peuvent être façonnés par les forces passées et actuelles. En outre, distingue trois types de fonctionnalités: cardinal, central et secondaire. Lire plus "