Lorsque vous voulez quelque chose, évitez d'en discuter avec certaines personnes

Lorsque vous avez un souhait ou un but en tête, soyez prudent, soyez sage. Regardez avec qui vous partagez vos souhaits, car même si vous ne le croyez pas, abondent dans les excès des illusions, ceux qui envient tes rêves, ceux qui avancent dans ces mêmes objectifs et, bien sûr, les personnes qui vous jugeront plus tard sur la base de vos réalisations.

Nous savons tous que Il n'est pas toujours facile d'identifier des personnes dignes de confiance. De plus, ce que nous faisons souvent est de placer dans les mains, les esprits et le cœur des autres la visualisation de tout un projet vital. Nous citerons comme exemple les moments où nous recherchons la proximité de nos parents et de nos frères et soeurs pour discuter avec eux de notre désir de réaliser une telle chose, d’entreprendre ce voyage, de risquer avec cette relation ...

"La meilleure façon de savoir si vous pouvez faire confiance à quelqu'un, c'est de vous faire confiance en cette personne"

-Ernest Hemingway-

Bientôt, et presque sans attendre, la grimace du scepticisme, le regard qui ironise et le mot qui coupe l'effervescence de nos illusions."Enlevez ça de votre tête, c'est idiot", "Je vous le dis parce que je vous aime, mais ce que vous pensez est au-dessus de vos moyens, soyez objectif et abandonnez cette idée" ... .

Celles-ci et d’autres font généralement partie des expressions les plus courantes auxquelles nous sommes généralement confrontés. Bien que ils abondent aussi, bien sûr, ceux qui ne disent rien et nous font croire qu'ils sont avec nous, que nous comptions sur votre aide, avec votre complicité et votre proximité. Cependant, au moment le plus inattendu, il apparaît la petite trahison ou la déception inattendue.

Pourquoi le faisons-nous? Pourquoi avons-nous parfois tort de partager nos souhaits et désirs avec certaines personnes? ...

Ce n'est pas ta faute: l'être humain est programmé pour faire confiance aux autres

La plupart d’entre nous se souviennent de la situation classique de la personne qui souhaite progresser dans son travail et commente avec son compagnon de chambre à l’heure du café.. À l'heure du déjeuner, chaque entreprise connaît déjà son objectif. Cet employé aurait-il dû être plus prudent? Aurais-je dû appliquer, peut-être, un filtre permettant d'anticiper les conséquences possibles de sa révélation??

La réponse est "non et oui" en même temps. Pas en premier lieu car selon la neurobiologie, nous sommes tous programmés pour faire confiance à nos semblables. C’est ce qu’explique un ouvrage publié dans "The Journal Neuroscience", où il est évident que la confiance est fondamentale dans notre vie sociale, car sinon, si nous avions peur d’être trahis à tout moment, nous vivrions dans un stress presque total. traumatique.

D'un autre côté, nous pouvons parfois pécher d'un certain manque de prudence ou plutôt, de ne pas être compétent lors de l’application des trois règles qui définissent la dynamique de confiance ou de bon confident. Ensuite, nous expliquons sur quoi il est basé.

Confiance ou non confiance, telle est la question

En cas de doute, prudence. Cependant, ce qui nous arrive souvent, c’est que l’illusion même de ce projet et de l'émotion pétillante du projet roman nous fait ouvrir trop nos filtres, au point de partager les informations les moins appropriées avec des personnes moins performantes.

Il est conseillé d'être prudent et d'appliquer ces principes simples:

• La fiabilité est sans aucun doute le premier pilier. Faites confiance à vos souhaits et à vos rêves à quelqu'un qui vous a montré à d'autres occasions qu'il est digne de confiance, qui ne vous juge pas, qui vous accepte en tout temps pour son intégrité..

• Connexion émotionnelle authentique Cette deuxième dimension nous oblige toujours à faire confiance aux personnes avec lesquelles nous craignons une intimité affective réelle et durable: elles peuvent être des amis, une famille, un couple ...

• La dernière clé concerne l'empathie affective et l'empathie cognitive. Il ne suffit pas que nous soyons infectés par nos illusions, nos rêves et notre contentement.. Nous voulons aussi qu’ils comprennent ce que nous pensons, pour pouvoir comprendre notre perspective..

Or, parfois, il peut arriver que même si ce "trident" de fiabilité existe, la personne nous manque. Laissez notre ami pour la vie le faire, trahissez-nous ou laissez notre famille réagir à l'inverse de ce à quoi nous nous attendions à l'origine ... Savoir comment agir dans ces cas sera d'une grande aide..

Quand les amis déçoivent, les amis aussi expirent, ils s'éteignent comme la lumière d'une luciole lorsqu'elle est découverte, comme le premier vent froid qui apporte l'automne après l'été ... En savoir plus "

Quand les gens nous manquent

Les gens nous échouent, mais parfois nous échouons aussi. Nous pouvons tous avoir la possibilité de transmettre, si nous insistons dessus, le sentiment d’être parfait et faillible en même temps. Par conséquent, avec le temps, nous développons une certaine prudence, un bon travail fondé sur la discrétion et une proximité limitée mais précise des personnes les plus spéciales. Ceux qui ont su être à chaque instant: vent, marée ou calme.

"Faire confiance à tout le monde est gênant mais ne faire confiance à personne est naïf"

-Juvénal-

Cette sagesse pour comprendre avec qui nous devrions partager certaines choses et qui n'arrive pas avec le temps et une expérience implacable. Petit à petit, nous comprendrons que il y a des profils de doctorat coupant les ailes d'autres personnes, des professeurs compétents coupant les illusions afin que personne ne soit plus qu'eux. Parce que si nous osons être plus libres, plus capables et plus heureux, c'est un sacrilège pour ces gens.

Le temps va aussi nous apprendre que il vaut mieux être discret, prendre soin des mots et se battre pour nos rêves avec détermination et en silence. Le faire en laissant de côté les approbations des autres, ainsi que les critiques éventuelles ou les commentaires qui, à un moment donné, seraient comme une clôture sur la route.

Apprenons donc à bien choisir en qui faire confiance, ne jamais oublier que C’est notre confiance en nous qui nous rapproche des objectifs les plus élevés, des plus courageux.

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