Comment traiter avec des gens compétitifs

Souvent, nous trouvons des personnes qui font de tout un concours pour prouver qui est le meilleur. Que ce soit dans notre même environnement familial, généralement entre frères et sœurs, dans l’amitié ou, plus communément, dans notre travail, cette compétitivité les conduit à s’efforcer en permanence de garder tout le mérite de tout projet et d’être au-dessus de tout.

Selon les experts, des gens très compétitifs Ils ont souvent une faible estime de soi, ce qui les amène à se comparer constamment aux autres pour s'assurer qu'ils vont bien ou qu'ils sont supérieurs aux autres. Un certain degré de compétitivité est toujours positif, mais si nous le poussons à l'extrême, nous pouvons nous retrouver dans une spirale de concurrence sans fin, stressée et angoissée, ou nous sentir moins bien ou sans valeur pour ne pas agir de la même manière. Pour que cela ne nous arrive pas, il est conseillé de savoir comment traiter ce genre de personnes.

Conseils pour traiter avec une personne compétitive

C'est important pas personnaliser, sachant que son comportement n'est pas dirigé contre nous en particulier, mais qu'il considère des concurrents pour tous ceux qui l'entourent. De cette façon, nous éviterons les sentiments de ressentiment, de colère ou de victimisation et il sera plus facile de ne pas entrer dans sa dynamique..

En effet, à maintes reprises, des concurrents nous tentent d’utiliser nos peurs et nos insécurités contre nous, nous faisant douter de nous-mêmes. C'est important rester calme et ne pas assumer ce qu'ils nous disent, garder notre confiance en soi, rester calme et essayer de ne pas aboutir à des affrontements personnels qui peuvent être très désagréables.

Si nous devons travailler ou coopérer avec cette personne, il est plus facile de parvenir à un accord. élever nos idées l'impliquant, avec des phrases comme “Je connais une technique qui peut nous aider, faciliter, etc..”. De cette façon, vous vous sentirez en sécurité et il sera plus facile de collaborer avec lui.