Aspectismo la discrimination par l'apparence physique

À l'aube du XXIe siècle, une plus grande sensibilité à la dynamique de la discrimination à l'encontre de certains groupes de population se développe..

Ce fait, ajouté à "l'empire de l'image" de plus en plus imparable dans lequel la valeur des personnes est liée à leur esthétique, a cédé le pas à l'apparition d'un nouveau concept: aspectisme.

Quel est l'aspectisme?

Le terme "aspectisme" est une traduction du mot lookisme, et c'est une discrimination fondée simplement sur des raisons esthétiques.

C'est une forme d'invisibilité de certaines personnes que, en outre, peut être basé sur les critères esthétiques les plus imprévisibles. Par exemple, cela peut aller à l’encontre des personnes qui ne sont pas grandes, de celles qui, quel que soit leur physique, s’habillent d’une certaine manière, ou de personnes ne correspondant pas à une classe de beauté rigidement marquée par une tendance bien spécifique..

En fait, quel que soit le degré d’intensité de ses effets néfastes, on considère que l’aspectisme est l’une des formes de discrimination les plus répandues sur la planète. a un effet dévastateur sur l'estime de soi mais aussi sur les conditions de vie en général.

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Les effets de l'aspectisme

L'aspectisme est particulièrement préjudiciable car il agit pratiquement automatiquement et est souvent étranger à la volonté du peuple. L'image personnelle de quelqu'un est quelque chose qui est capturé instantanément, en un coup d'œil. Il ne nécessite aucun effort ou consacrer un certain temps à se fixer pour objectif d'étudier l'apparence de l'autre, mais il est capturé spontanément.

Cela signifie que, une fois créée une dynamique sociale dans laquelle l'aspect personnel est déterminant, ce biais discriminant se produit dans toutes les facettes de la vie.

Tout comme dans le cas de discrimination à l’égard des homosexuels, par exemple, n’arrive pas instantanément tant que la tendance sexuelle de la personne n’est pas connue, c’est un aspectisme qui permet de remarquer ses influences dès la minute zéro où le contact visuel est établi. C’est-à-dire que dans la plupart des interactions sociales qu’une personne moyenne établit au cours d’une journée.

Mais, en outre, un autre effet de l’aspectisme est que est complétée par l'effet de halo.

L'effet de halo

L'effet de halo est un phénomène psychologique par lequel une caractéristique spécifique d'une personne détermine si nous jugeons de manière plus positive ou plus négative le reste de ses caractéristiques et, finalement, la personne dans son ensemble..

Par exemple, les personnes ayant une image personnelle considérée comme nette, élégante ou attrayante peuvent bénéficier de l’effet de halo dans leurs relations personnelles et même, lorsqu’elles cherchent un travail, certains recruteurs ayant tendance à penser que ces candidats sont plus social, créatif, etc..

Ainsi, en raison du croisement entre aspectisme et effet de halo, non seulement l'aspect est considéré comme très pertinent et il nous renseigne sur la valeur qu'une personne a, mais aussi, on suppose que les autres qualités de cette personne sont également très bonnes et souhaitable.

Face à cet inconvénient, les personnes aux caractéristiques esthétiques moins valorisées socialement sont de plus en plus acculées et ont moins de marge de manœuvre dans de nombreux domaines de leur vie..

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Combattre ce type de discrimination

Les sociétés anglophones sont actuellement, et en particulier les Américains, le domaine dans lequel on s’efforce davantage de combattre.

La plupart des efforts sont concentrés dans l'environnement de travail, car garder des personnes en dehors du marché du travail en se basant sur des critères d'esthétique peut être très préjudiciable, non seulement pour les individus, mais pour la société dans son ensemble. C’est pourquoi il est de plus en plus demandé de ne demander que des programmes sans photo, afin que ceux-ci puissent être sélectionnés de la manière la plus équitable possible. sans compter sur les caractéristiques de surface.

Cependant, il est très compliqué de faire face à l’aspectisme, car il est rarement évident que l’on discrimine à cause de l’image. D'autre part, les entreprises peuvent trouver des excuses pour licencier des gens à cause de leur physique, ce que l'on essaie d'interdire en créant des lois..

Eviter les inégalités par la culture

En tout état de cause, il semble clair qu'une partie de la lutte contre la discrimination ne devrait pas être juridique, mais culturelle. Il est nécessaire de s'instruire et de s'instruire sur la valeur de l'égalité.

Cela n’est cependant pas facile s’il existe une grande machine de publicité et de propagande réaffirme la validité des canons de beauté absurdes, une garde-robe élégante, non stridente et, en général, une image proche de la moyenne dans presque tout (en fait, les visages considérés comme plus attrayants sont ceux qui présentent de nombreuses caractéristiques physiques situées dans la moyenne statistique en termes de taille et de proportions).

Pour tout cela, il est nécessaire de travailler en coordination pour créer des cultures plus inclusives dans lesquelles les canons de la beauté ne limitent pas notre estime de soi ni notre liberté personnelle, économique et de travail..