Il y a des gens qui mentent et des gens engagés

Il y a des gens qui mentent et des gens engagés / Bien-être

Il y a des gens qui mentent et des gens engagés. Les premiers sont ceux qui nous vendent leurs valeurs, leurs fausses bannières et leurs paroles vides en échange d'intérêts secrets. Les secondes abondent un peu moins, mais en fin de compte, elles nous rendent dignes. Sont-ils ceux qui ont des objectifs clairs, des personnes sincères qui nous inspirent, qui défendent ce qu’ils croient sans crainte ni peur.

Il y a quelques années une étude mondiale a été réalisée pour mesurer le degré d'engagement des gens. Sous la devise "Inspirer pour se connecter"Nous avons cherché à évaluer trois variables très spécifiques: l'engagement envers soi-même, l'engagement envers les autres et celui établi à notre tour avec notre planète et l'environnement..

"Lorsque vous êtes entouré de personnes partageant un engagement passionné autour d'un objectif commun, tout est possible"

-Howard Schultz-

Les résultats ont été assez frappants et il convient de les approfondir pour diverses raisons. On pourrait savoir que les pays ayant obtenu les scores les plus élevés dans les trois échelles étaient les Sud-Africains, les Argentins ou les Espagnols. Par contre, ceux qui occupaient les dernières positions étaient des pays comme la Chine ou le Japon.

Un aspect qui pourrait être découvert avec ce travail est que les personnes engagées se sont perçues comme plus heureuses. À son tour, quelque chose qui était également clair est que personne ne peut s'engager envers ceux qui l'entourent ou envers sa propre planète s'ils ne s'aiment pas d'abord, s'ils ne mettent pas d'abord en pratique un engagement authentique envers soi-même.

Un détail ce dernier aussi éclairant qu'intéressant.

Les gens mentent et leur faible niveau d'engagement

Comprendre la différence entre les personnes qui mentent et les personnes engagées, définissons d'abord ce que nous entendons par "engagement". En général, ce terme désigne une déclaration d'intention et un plan d'action pour atteindre un objectif, le défendre et le visualiser dans la société. Cependant, ce qui est avant tout une dimension affective-émotionnelle et cognitive, un sens clair et bien défini de ce qui est important pour nous, de ce qui nous inspire et de ce en quoi nous croyons..

Donc, il y a un sens de la conscience qui part de cet univers intérieur où il faut vivre en harmonie avec ce que l'on pense et ce que l'on fait. Les gens mentent eux aussi partent de cette sphère intérieure, mais au lieu de nourrir leurs forces, leurs idéaux et leurs valeurs sont nourris par le manque, ce qui me manque, ce que je n’ai pas et que l’extérieur doit me proposer.

Un autre aspect que nous devons considérer est le suivant: il y a des gens qui sont engagés dans l'objectif mais pas dans le processus. Imaginez que nous ayons un partenaire qui dit qu'il nous aime, qui nous convainc qu'il est fermement engagé dans la relation. Défendre l'objectif, cependant, n'est pas conforme au processus. C'est-à-dire qu'il n'investit ni attention ni respect, ni intérêt, ni temps de qualité. Dans ce cas, nous serions également confrontés à une "personne menteuse".

Il est donc important de considérer que l'engagement authentique ne se trouve pas dans les mots, mais dans les actes. Dans un script interne où vous avez des priorités claires et que vous vous battez pour qu’ils se rattachent de manière affective à cet objectif. Car souviens-toi, la promesse qui ne reste que dans le mot est inutile, c'est de la fumée, c'est vide, c'est un très vieux mensonge ...

Personnes engagées et amour de soi

Revenons à l'étude dont nous avons parlé au début. Il en ressort que la population espagnole montre en moyenne un degré d’engagement supérieur à celui des Chinois ou des Allemands..À leur tour, ils sont perçus comme plus heureux et manifestent un intérêt actif pour leur entourage et l'environnement..

Comme on le voit, tout cela se résume en un désir exprimé de prendre soin de leurs familles, voisins, amis, collègues, etc., en s’engageant également pour une amélioration sociale et une protection adéquate des environnements naturels. Voir cela plus que l'on peut se demander Est-ce que la population chinoise ou allemande ne?

Évidemment, ce sera le cas, mais ce sont peut-être des sociétés beaucoup plus axées sur le travail et surtout la productivité, comme dans le cas de la Chine.. La solution serait donc de maintenir un équilibre adéquat là où il existe un réel engagement dans tous les domaines., le personnel, le social, le travail ou l'économie, mais n'oublions jamais quelque chose d'essentiel: le meilleur engagement commence par soi-même. Ce sont les clés pour y parvenir.

  • L'engagement des personnes est critique. Lorsque vous savez ce que vous voulez, ce qui est digne et quelles sont vos valeurs, vous n’hésitez pas à maintenir une attitude critique à l’égard de ce que vous considérez comme injuste. Ce sont des profils qui utilisent une grande ouverture.
  • Un bon engagement commence aussi avec soi-même. Une bonne image de soi, une forte estime de soi et une image étroite entre ce que l'on veut et ce que l'on est capable de faire nous seront d'une grande aide pour nous engager nous-mêmes et les autres..
  • Donc, plus l'engagement envers soi-même est grand, plus la sensibilité à l'environnement et à la société est grande. Tôt ou tard, on comprend que nous ne sommes pas des îles séparées au milieu de l'océan, que pour coexister, nous devons respecter et également favoriser le bien-être des autres et notre environnement, pour que nous gagnions tous..

Pour finir. Bien que notre quotidien soit excessif avec des personnes qui mentent, nous ne devrions pas nous décourager ni même imiter leurs attitudes. ou des comportements en pensant que tout est perdu. Si nous les imitons, nous donnerons forme à une mentalité de ruche où nous pourrons laisser les autres penser pour nous. Ce n'est pas approprié.

Apprenons à être plus engagé. Choisissons une cause, la nôtre et luttons pour elle. Soyons avant tout des personnes engagées envers nous-mêmes Se connaître dignes de nos droits, de nos félicitations et de nos réalisations. Créons une coexistence plus digne où nous gagnons tous.

Appréciez les gestes pleins d'amour de la part de votre entourage: de nombreux gestes pleins d'amour sont proposés par des personnes qui veulent que nous passions inaperçues, mais qui contribuent au mieux-être. Lire plus "

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